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Unser Leistungsspektrum

  • Wir unterstützen Organisationen, Unternehmen und deren Führungskräfte mit personalpsychologischen und Organisationsentwicklungs-Dienstleistungen rund um das Management in herausfordernden Situationen.
  • Das können Projekte sein, die z.B. die Anpassung an neuartige Markt- und Wettbewerbssituationen beinhalten oder die Begleitung von Veränderungs-anstrengungen, die Leistungsprozesse oder die strategische Ausrichtung des Unternehmens betreffen: etwa Reorganisation oder Restrukturierung.
  • Außerdem bieten wir Unterstützung durch Moderation und Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext an.
  • Unsere Schwerpunkte sind Veränderungs-Konzeption, begleitende Kommunikation und Umsetzungs-unterstützung.
  • Wir streben nachhaltige Lösungen an, indem wir unsere Interventionen am psychologischen Vertrag zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ausrichten.
  • Ergänzend bieten wir offene Seminare zu unterschiedlichen Themen einer umfassende Change Management-Qualifizierung an.

Bei Interesse machen wir Ihnen gerne ein Angebot zur Durchführung als In-House-Schulung!

Change Management Begleitung

Psychologisches Krisenmanagement

Nachstehend finden Sie unser aktuelles Leistungsspektrum zum Download:


Kambs Consulting.pdf (PDF — 692 KB)

Schicken Sie uns bei Interesse bitte eine Email. Wir senden Ihnen sehr gerne einen Gesamtüberblick über unsere Leistungen und Referenzen im Bereich Change Management, Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung zu: [email protected]!